竞聘

岗级

正高职务任职年限要求

岗位学术条件、聘岗等级要求

二级

任职满15年

最近三次聘岗等级B4级及以上

任职满8年

业绩达到以下条件中的一项：

1. 做出突出教学贡献或产出突出教学成果，如获得国家级教学成果奖一等奖及以上（第一、二获奖人）、二等奖（第一获奖人），获得国家级教学名师奖，担任国家级一流课程负责人，担任教育部教学指导委员会委员及以上等；

2. 取得新发现、新观点、新原理、新机制等标志性成果，有重大学术影响，如获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖及以上（第一、二获奖人）、二等奖（第一获奖人），获得教育部人文社科优秀成果奖一等奖（第一获奖人），获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖（第一获奖人），在国际顶尖期刊上发表研究论文（通讯作者、浙大为第一署名单位），担任国家自然科学基金创新研究群体负责人，曾担任“973”项目首席科学家等；

3. 开发新技术、新工艺、新产品、新材料、新设备，以及关键部件、实验装置/系统、应用解决方案等标志性成果，做出突出贡献；

4. 具有我校求是特聘学者相当水平；

5. 取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大研究或技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献，并经院系学术委员会（或具有相同职能的委员会）认定的。

三级

任职满4年

最近三次聘岗等级至少两次B4级及以上

任职满2年

同二级岗位学术条件

竞聘岗级

正高职务任职年限要求

岗位学术条件、聘岗等级要求

二级

任职满

18年

最近三次聘岗等级至少两次B4级及以上

任职满

10年

业绩达到以下条件中的一项：

1. 做出突出教学贡献或产出突出教学成果，如担任教育部教学指导委员会委员及以上，担任全国医学专业学位研究生教育指导委员会委员及以上，担任国家级本科、研究生、住院医师规范化培训等规划教材主编或副主编，获得国家级教学名师奖，担任国家级教学团队负责人，获得国家级教学成果奖（前3位），担任全国百篇优秀博士论文指导教师，担任国家级精品资源共享课、在线开放课程负责人等；

2. 取得新发现、新观点、新原理、新机制等标志性成果，有重大学术影响，如担任国务院学科评审组成员，担任国家一级学会（中华医学会、中华口腔医学会、中华预防医学会、中华中医药学会、中华护理学会）的常委及以上，各专业委员会的副主任委员及以上，担任教育部创新团队负责人，担任国家自然科学基金重大项目、重点项目、创新研究群体项目的负责人，担任国家级重点实验室主任等；

3. 开发新技术、新工艺、新产品、新材料、新设备，以及新诊疗方案、临床指南/规范等标志性成果，做出突出贡献，如国家有突出贡献中青年专家，国家卫生健康委有突出贡献中青年专家，享受国务院政府特殊津贴，获得“白求恩奖章”，全国卫生健康系统先进工作者和劳动模范，国医大师，国家级名中医等；

4. 具有我校求是特聘学者相当水平；

5. 取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大研究或技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献，并经医院学术委员会（或具有相同职能的委员会）认定的。

任职满5年

业绩达到以下条件中的一项：

1. 做出突出教学贡献或产出突出教学成果，如国家级教学成果奖一等奖及以上（第一、二获奖人）、二等奖（第一获奖人）等；

2. 取得新发现、新观点、新原理、新机制等标志性成果，有重大学术影响，如获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖及以上（第一、二获奖人）、二等奖（第一获奖人），获得教育部人文社科优秀成果奖一等奖（第一获奖人），获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖（第一获奖人），在国际顶尖期刊上发表研究论文（第一或通讯作者，浙大为第一署名单位），曾担任“973”项目首席科学家，主持国家重点研发或国家重大专项计划项目等；

3. 开发新技术、新工艺、新产品、新材料、新设备，以及新诊疗方案、临床指南/规范等标志性成果，做出突出贡献，如担任国家一级学会（中华医学会、中华口腔医学会、中华预防医学会、中华中医药学会、中华护理学会）各专业委员会主任委员等；

4. 具有我校求是特聘学者相当水平；

5. 取得重大理论创新成果、前沿技术突破、解决重大研究或技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献，并经医院学术委员会（或具有相同职能的委员会）认定的。

三级

任职满8年

最近三次聘岗等级至少两次B4级及以上

任职满2年

同二级岗位学术条件

岗位等级

竞聘条件

六级

1. 学风严谨，师德师风优秀；

2. 教学科研业绩突出；

3. 任副高职务满5年。