mgm美高梅79906附属第二医院超声医学科在黄品同教授的领导下，已成为超声诊断、超声介入诊疗、超声基础科学研究为一体的综合性医学学科，连续六年进入复旦专科排行榜全国前十，在国际超声医学界具有广泛影响力。黄品同教授团队近年来致力于超声介入、微泡空化、超声空化设备、人工智能、生物材料和分子影像、中药制剂、疾病诊断试剂盒等领域的研究，并与国外多家科研机构及大学建立长期科研合作与学术交流；作为负责人承担多项国家重大科研仪器研制项目、国际重大合作项目、国家重点研发计划项目等国家级科研项目。目前团队组建成立了mgm美高梅79906附属第二医院超声医学与生物医学工程研究中心、我校-苏可安药业博士后工作站、我校滨江研究院智能医疗技术与装备研究中心，具有独立自主的仪器设备和科研实验平台（包括P2+微生物实验室和SPF级动物实验室），具有稳定充裕的科研经费来源，现因团队发展和项目研究需要，长期招聘博士后、科研助理/技术员。

一、招聘要求和福利待遇

博士后

应聘要求：

1. 年龄35周岁以下，近三年内获得博士学位，从事超声医学、声学、人工智能、分子生物学、电子信息技术与医疗仪器、生物医用材料与组织工程、化学工程与技术、高分子材料、分子影像、药学、中药学等相关研究；同时符合我校博士后进站要求，在站期限为3~6年。

2. 进站后的研究方向包括（但不限于以下内容）：

1）超声空化设备/空化材料的研发以及相关生物学效应的研究；

2）超高帧频超声造影可视化微血管成像技术；

3）颈动脉斑块稳定性系统性评估；

4）肿瘤基因信号传导和免疫治疗；

5）代谢组学和影像组学；

6）重大疾病诊断和治疗的新型生物材料；

7）重大疾病动物模型的建立及分子水平发病机制探索。

针对国家健康与卫生重大需求，围绕重大疾病的精准诊治与应用研究关键问题，团队全力支持开展“奇思异想”型课题，发挥青年人才的主观能动性。

3. 较好的英语读写能力与听说水平，在国际高水平杂志发表过相关论文（至少应有1篇署名排序第一的高水平文章）。

4. 有较强的执行能力和探索精神，善于沟通交流，工作积极主动，认真负责，有良好的团队合作精神。

福利待遇：

除享受国家和我校博士后待遇规定外，医院与课题组视工作业绩给予额外奖励，博士后期间待遇如下：

1. 工资及福利待遇按照我校博士后相关规定执行，年薪约30~50万人民币，同时按照学术贡献和成果享受相应科研奖励；

2. 可申请学校教师公寓(优惠价格租赁)；

3. 支持申报各类博士后基金、国家自然科学基金等项目，支持出国参加学术会议或短期交流（目前团队在站博士后均能发表至少1篇国际高水平文章，均能成功申请至少1项国家级课题项目）； 

4、博士后出站后，根据个人意愿是否留杭，课题组提供稳定的长期工作岗位。

科研助理/技术员

应聘要求：

1．获得生物医药等相关专业的硕士及以上学位，有生物医药相关基础实验的操作经验，有相关科研成果者优先；

2．熟练使用基础办公软件，具有一定的英文读写能力，具有较强的记录、归档与管理意识；

3．能够协助PI维持实验室日常运转、管理维护仪器设备、协助公共实验材料的购置准备等，并按照个人意愿与能力参与科研项目；

4．对研究工作有兴趣、积极主动、踏实肯干，善于沟通交流，有良好的责任心和团队协作精神。

薪酬待遇：

1.      根据应聘者工作能力，我们将提供具有竞争力的薪酬待遇以及配套条件，享受五险一金等相关福利。具体待遇面议。

2.      课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度，为成员发展提供最大可能的帮助。

二、申请材料（PDF格式）

1．所有学历、学位证书扫描件（尚未毕业但已达到毕业要求的可暂不提供）、代表性论文等学术科研成果证明材料；

2．中英文简历；

3．二位同行专家推荐信（含导师推荐信，若无请说明）；

三、联系方式

请应聘者将申请材料通过电子邮件发送到：huangpintong@zju.edu.cn和 wangguowei@zju.edu.cn。邮件标题请注明：应聘岗位+姓名。

对于符合要求并通过初审者，将会一周内通知安排面试，应聘材料将予以保密。如有疑问，欢迎来电咨询：联系人：王老师（联系方式15158190969）。