关于公开招聘2022年我校“包玉刚讲座教授”的通知
各学院(系)：
“我校包玉刚国际基金”在我校设立“包玉刚讲座教授”岗位，面向国外著名高校或研究机构公开招聘，聘请国际知名学者。
一、我校“包玉刚讲座教授”设岗范围：
我校学科实力雄厚，在学术上最有可能达到国际先进水平的重点建设学科，或是有望实现重大突破的新兴或交叉学科，以及国家建设急需或学校战略部署的重要学科。
二、我校“包玉刚讲座教授”应具备如下条件之一：
1. 在国际上享有崇高的学术地位，属国际知名学者。
2. 现任（或曾任）国际著名大学教授，在学术界仍然非常活跃，并具有相当大的影响力。
3. 拥有重大的发明创造或专利，或掌握高新技术产业化关键技术的高级技术人才。
三、我校“包玉刚讲座教授”岗位职责：
1．我校“包玉刚讲座教授”聘期1至3年，每年到我校实际工作时间不少于1个月。以签约形式确定具体到我校工作时间。
2．作为设岗学科的学术带头人，根据本学科前沿研究及国际发展趋势，提出对学科发展的研究方向与研究课题，制订学科建设发展规划并组织实施，带领本学科在前沿领域赶超国际先进水平。
3．指导青年教师，培养学科梯队成员。
4．培养和指导研究生，开设用英语教学的课程和系列讲座，为本科生或研究生讲授本学科前沿研究最新内容的核心课程；指导本学科课程结构、课程内容的改革和教材建设。
5．促进学科的国际学术交流与科研合作，带领学科取得国际先进水平的科研成果；并以我校教授的身份在国际重要的学术刊物上发表论文
6．在我校工作期间，每年至少一次到宁波大学举行学术报告或讲演，以体现捐助人和我校对宁波大学的支持。
7. 在我校工作期间，每年举行一次学术报告或讲演，冠名为“我校包玉刚讲座教授学术讲堂”，疫情时期，鼓励学院（系）以线上为主、线上线下相结合的形式举办我校包玉刚讲座教授学术“云”讲座。
四、我校“包玉刚讲座教授”岗位待遇：
1．在我校工作期间，由“我校包玉刚国际基金”提供每月5万元工作津贴，每年报销一次往返国际旅费；由学院（系）配套每月1万元工作津贴，并指派合作教授或工作助手，提供良好工作条件。鉴于疫情期间，国际机票价格波动较大，“我校包玉刚国际基金”资助经济舱国际往返旅费设置上限为30000元人民币，超出部分由我校“包玉刚讲座教授”所在学院（系）配套解决。
2．在我校工作期间，由学校安排住宿公寓，房租在工作津贴中开支。
五、我校“包玉刚讲座教授”报名程序如下：
（一）领取账号密码和网上报名：
1. 领取账号密码：2022年9月5日-9月24日期间，请我校各学院（系）积极对外联系，遴选、推荐合适候选人，下载附件《2022年我校包玉刚讲座教授报名信息》，填写后将文件名和邮件名命名为“候选人姓名+2022年我校包玉刚讲座教授报名信息”，发邮件至dty66@zju.edu.cn，领取网上报名账号和密码。
2. 网上报名：2022年9月5日—9月24日期间，请登录包氏基金网站（链接：http://paoscholarship.zju.edu.cn/pao/frontend/index.htm，右上角登录），按网上说明填写报名信息，在系统附件上传以下附件：
（1）《我校包玉刚讲座教授候选人推荐表》word版本和签字盖章扫描件；
（2）专家推荐书2封扫描件：专家推荐书由推荐学院聘请2名以上国内外学术造诣高深的著名同行专家填写，每位专家填写一份。如推荐意见为外文，请学科依照格式将其翻译为汉语，并将原件附后。
（二）填写并递交纸质推荐表和证明材料：
请各院（系）于2022年9月5日—9月14日期间，将以下申请材料送至mgm美高梅79906综合楼602，逾期恕不受理（外地邮寄以邮戳为准）。
（1）签字盖章纸质版《我校包玉刚讲座教授候选人推荐表》（模板见附件，请正反面打印）与相关证明材料；
（2）专家推荐书2封（模板见附件）。
六、评审程序：
1. 我校包氏基金理事会根据推荐学院（系）提供的材料进行初审，审核的内容为：
（1）候选人是否符合申请条件；
（2）候选人推荐表填写是否工整、齐备、正确、完整；
（3）提供的证明材料是否与所填表格对应；
（4）所在单位是否同意配套经费，是否同意推荐候选人。
2. 我校“包玉刚讲座教授”的遴选将加强对我校高峰学科、一流基础学科和一流交叉学科建设的支持力度。
3. 我校包玉刚国际基金理事会全体理事会议根据公平竞争的原则进行评议（对基金捐赠人推荐的人选在同等条件下给予优先考虑），最后经无记名投票确定“包玉刚讲座教授”人选。
4. 我校包氏基金理事会根据投票结果，公布录取名单，将评审结果通知候选人推荐学院（系）和合作教授。在报“包玉刚国际基金管理委员会”备案的同时，将我校“包玉刚讲座教授”的申请和评审材料移交我校人事处。
七、“包玉刚讲座教授”岗位管理
1. 我校“包玉刚讲座教授”所在的学院（系）应根据“包玉刚讲座教授”岗位职责的要求和学科具体情况制订具体的工作任务和目标，提交我校人事处。我校人事处和所在学院与讲座教授签订协议书。
2. “包玉刚讲座教授”的日常管理工作由学校人事处和相关学院负责。聘任仪式由相关学院组织，学校人事处和包玉刚国际基金理事会参与。
3. “包玉刚讲座教授”所在学院（系）应每年对讲座教授的工作进行小结，整个工作期满后再进行总考核，并将考核结果报告“包玉刚国际基金理事会”和学校人事处。
4. 包玉刚国际基金理事会应将“包玉刚讲座教授”的工作情况及业绩按时向包玉刚国际基金管理委员会报告，并在包氏基金会年鉴中予以记载。
现场答辩时间、地点将以电话和邮件形式另行通知合作教授或者指定人员。
本次评选实施细则由我校包氏基金理事会负责解释。
附：2022年mgm美高梅79906“包玉刚讲座教授”报名选拔日程安排
报名时间：2022年9月5日—9月14日
报名及材料递交时间：2022年9月5日—9月14日
材料核实：2022年10月底前
答辩时间：2022年底
包氏基金主页：http://paoscholarship.zju.edu.cn/
报名地点：mgm美高梅79906
我校包氏基金理事会
2022年7月8日
