王薇，主任护师，博士，博士生导师。mgm美高梅79906附属第一医院护理部主任、浙江省护理质控中心常务副主任，mgm美高梅79906护理系副主任，浙江省护理学会常务理事,浙江省护理学会教育专业委员会主任委员，浙江省高等学校本科护理学专业教学指导委员会委员,浙江省卫计委科技评审专家，浙江省科技厅科技评审专家，浙江省医学会泌尿外科学分会护理学组组长，中华医学会泌尿外科学分会护理学组副组长，中华护理学会护理教育专业委员会委员,《中华护理杂志》编委。主要研究方向为：主要研究方向：（1）加速康复外科护理；（2）患者安全与患者体验； （3）护士岗位胜任力培养与岗位管理；(4)静脉治疗护理。

近年来主持或以主要参加者完成国家、省部及厅局级课题9项，作为主要完成者获浙江省科学技术进步三等奖1项和浙江省医药卫生科技创新奖二等奖1项，发表论文60余篇，其中SCI 8篇；主编专著1本，参编教材和著作8本；获专利授权6项，其中发明专利2项。培养毕业硕士研究生41名,博士研究生2名。       

现因学科发展需要，公开招聘1名博士后，欢迎感兴趣的研究人员应聘。

"博士后"职位描述、招聘条件与岗位待遇：
    1. 职位描述
    围绕导师课题研究方向独立开展创新性研究；申报博士后基金和国家自然科学基金青年科学基金项目等；协助指导学生。
    2. 招聘条件
   （1）已取得护理及相关专业博士学位；

（2）具有良好的科学素养、事业心、责任感和团队协作精神；

（3）具有良好的英文阅读、写作和口头交流能力；

（4）取得博士学位不超过3年，年龄35周岁以下，身体健康，外籍博士可放宽至40岁；

（5）博士期间或近2年以第一作者发表SCI收录论文1篇及以上；

（6）经mgm美高梅79906博士后管理委员会评估认定具有良好的学术发展潜力。

3. 岗位待遇

（1）根据我校博士后资助标准，年薪20万（根据申请人具体条件浮动），并享受我校博士后相关福利待遇（可优惠价租住学校博士后公寓）；
   （2）博士后进站 3个月内开题，同时可申请助理研究员职务。根据学校规定，人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上，可申报我校高级 专业技术职务资格；
   （3）博士后研究人员可根据学校和医院学术成果奖励的相关规定，视个人在站期间的工作业绩向医院申请科研奖励（包括论文、专利等）；
   （4）其他待遇均参照《我校关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》（浙大发人[2017]19号）。

4. 材料提供
（1）个人简历（学习经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励）；
（2）个人研究工作陈述及重要代表性论著全文；
（3）两封专家推荐信（附联系方式）。

博士后应聘者请将个人申请材料发送至：1184025@zju.edu.cn，主题请注明"博士后申请+姓名"。

招聘信息长期有效，欢迎垂询。